深圳格佳整理“老公找小三找公司领导，老公找小三作为妻子该如何？”的情感资讯，情感倾诉交流上格佳平台，老公找小三作为妻子该如何，老公找小三找公司领导？的正文：
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第三者毁了我的家庭现在不要我了我可以去她工作地找他们领导吗?
1、如果她是共产党员、或者是国家公职人员，可以去找，必将受到相应的处罚。如果她只是民企、私企的员工，去了也没多大作用。
2、你要出气的话可以去，让她公司知道她是个什么样的人。但别忘了，墙角不松的话别人也撬不动，一个巴掌拍不响，这事正正说明你老公也有异心！而且你们的婚姻肯定是存在问题的。
3、你也没有必要去找领导。因为他已经下决心不想跟你生活了。何必勉强在一起呢。答应你老公的要求和他离婚。在经济方面财产分割上。你应当要求多一些。他已经不喜欢你了勉强是不会幸福的。
4、您作为原配本来站在道德的制高点，拉横幅的行为反而使您有理变无理，而且还会给旁观人士落下不好的印象，建议不到万不得已不要这样做。出轨是男方和第三者共同造成的行为，建议您如果怨气未消，可以与男方再进行一些沟通。
5、现在重要的不是怎么对付他，毕竟这是你当初做的决定，你的立场不坚定，就不要给小三赖事。
6、寻求帮助：如果夫妻无法独立解决这个问题，可以寻求专业的帮助，例如心理咨询师或婚姻家庭治疗师等。专业的帮助可以让夫妻更好地理解自己和对方的情感需求，找到解决问题的方法。
发现丈夫的小三是他的女领导,怎么办??
1、先离婚！你老公出轨，反正你得多抓点钱！是他背板你在先！（带人去收拾你老公和那女的一顿）！给他们上哈思想政治课 给他们讲哈道德！。。
2、保持冷静主动沟通。千万别在发现丈夫和别的女性有暧昧行为时，有冷战、大吵大闹的行为！这是最愚蠢的做法！沟通的时候也要晓之以理动之以情，切不可说到一半就甩手开始争吵。
3、作为对家庭负责的第一者，首先要挽救失足配偶，要让他认识到出轨会使家庭倾覆，令亲者痛、仇者快，而且很可能因此折寿并损失金钱。收拾配偶时要注意，围剿不如招安，千万别没完没了地哭闹和审讯、责难。
4、老板愿意让小三在自己公司吗：职场碰到上级是老板的小三，怎么办？ 对于这种事情，我觉得哪怕是众所皆知了，你也要假装不知道一样。
5、按兵不动 在不知道小三的底细和态度的时候，最好的方法就是按兵不动，原来怎么样就怎么样，不亲近不远离，千万不要突然改变态度，做好自己的事情就行了，因为一旦改变态度太容易引人怀疑了，这会加深小三对你的防备。
6、人是不能要了，可是他的钱不能拱手送人啊，最不能便宜的就是那个抢你丈夫的小三。法律有规定的，婚姻当中有过错的一方应当少分财产，女人没有爱情了，有面包也是个不错的选择。
找领导反映丈夫出轨怎么说?
如果您的丈夫在工作场所出轨，您可以向您丈夫所在公司的HR或管理层举报。如果您不确定应该向哪个部门举报，可以咨询公司的联系方式并寻求帮助。如果您的丈夫在互联网公司工作，则可以向该公司的纪委举报。
不要插手领导的婚姻，如果你还想保住工作。如果你想扳倒领导取而代之，也要看你们公司头头对于员工私德生活作风管不管。
第三，出现这种事说明你们夫妻之间出现情况了，所以要么想想老公为什么出轨，找到原因，重新找回你们夫妻的情谊才是正经，如果已经无法挽回，你自己也要及早想好以后应该怎么生活。
不好。俗话说，家丑不可外扬，你们夫妻俩的事情，应该由你们自己解决，能过就过，不能过就离，不要吧隐私泄露出去。
丈夫外面有小三可以找单位领导反应
选择合适的时机：选择一个合适的时间和地点，使得您和领导可以私下交谈，并且您有足够的时间来表达您的想法和情感。
属于道德品质有问题，和私生活不检点，就是和领导说了，也不会起什么作用。
首先你要考虑清楚你是否要原谅老公是否让老公回归家庭。如果是这样子的话，那么你就不要吵，不要闹，好好的跟老公谈一谈，解决掉小三的事情。如果说你打算和老公离婚，那也不要去闹，抓住手里面的所有财产。
建议不要找他们领导，影响不好。你如果有确定的证据，找你自己的老公最好，让他好好爱你，你们才是一家人，家和万事兴。
还把你老公弄得十分难堪，首先你要弄清真相，然后跟你老公在家谈判，如果他真不爱你，你怎么闹对你都没好处，相反只能把他尽快的推到别人怀里，最后还是以失败告终。总之家丑不可外扬，这样的结局会更好。
可以。你和你老公是受保护的合法夫妻，你提出分开那个可能破坏你家庭的人和你老公，也算是正当要求，当然这是在不影响正常工作的前提之下。没什么不对，能制止住当然好，即便不能，你也努力过了，至少不后悔。
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标签： 老公找小三找公司领导
