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婚外情单位怎么处理
1、如果有证据证明劳动者违反社会公德的行为已经给公司造成不良影响，用人单位根据生效的规章制度进行解雇处理并无问题。
2、法律分析：事业单位对婚内出轨可能会有如下处罚：情节较轻的给予警告、记过、记大过；没有造成任何单位形象损害，并且没有使用自己权力逼迫第三方，没有为第三方谋取利益，属于极小范围内知晓。
3、亲！党员出轨单位一般会受到警告、记过又或者是记大过的处分。如果公职人员出轨的情节十分恶劣的，可能还会给予降级又或者是撤职处分。
公务员婚外情单位如何处理
1、法律分析：公务员出轨，单位一般给予警告、记过或者记大过处分。严重违反社会公德的行为。给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，专给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
2、法律分析：普通公务员婚外情视情节严重而处分，会被记过或开除。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第二十九条有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分。
3、法律分析：造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分。公务员有婚外情属于违纪行为，应当承担纪律责任，给予处分的。即根据严重程度分别给予警告、记过、记大过、降级、降职、开除。
4、公务员出轨，单位一般给予警告、记过或者记大过处分。严重违反社会公德的行为。给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，专给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
5、公务员出轨，单位会根据实际情况处理。分别是：公务员不一定会被开除公职；公务员有婚外情属于违纪行为，应当承担纪律责任，给予处分的。即根据严重程度分别给予警告、记过、记大过、降级、降职、开除。
事业单位男领导跟女下属发生婚外情被纪委查到了会受到什么样的处罚...
1、公务员搞男女关系会受到什么处罚公务员搞男女关系，属于“通奸”，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分。情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。情节严重的，给予开除党籍处分，党纪要严于国法。
2、第一百三十六条 党员领导干部不重视家风建设，对配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影响或者严重后果的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。
3、要看相关情节、认错态度、单位态度、造成社会负影响程度等因素要是情节较轻属于生活作风问题，可以予以警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，严重者或造成社会负影响大的可以开除。
4、怎么处罚要看严重程度。如果只是婚外情，也就是诫勉谈话。
5、人民检察院在立案后，对于涉案数额在十万元以上、采取其他方法难以收集证据的重大贪污、贿赂犯罪案件以及利用职权实施的严重侵犯公民人身权利的重大犯罪案件，经过严格的批准手续，可以采取技术侦查措施，交有关机关执行。
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